هل وثيقة العمل الحر تؤثر على حساب المواطن؟ وما هو الفرق بين وثيقة العمل الحر وحساب المواطن؟ كثرت تلك الأسئلة مؤخرًا بشكل كبير بعدما حقق حساب المواطن شهرة عالية جعلت أغلب المواطنين راغبين في التسجيل به، وبسبب ما تم وضعه من شروط ومُحددات للحصول على الأهلية كثرت تساؤلات المواطنين بشأنها لمعرفة هل من الضروري الإفصاح عن امتلاك وثيقة العمل الحر أم يُمكن إغفال ذلك وغيرها الكثير من الأسئلة التي سنُسلط الضوء على إجاباتها بشيء من التفصيل فيما يلي.
المحتويات
هل وثيقة العمل الحر تؤثر على حساب المواطن؟
هنالك الكثير من الاعتقادات والشائعات المُتداولة حيث تأثير وثيقة العمل الحر على أهلية حساب المواطن بالشكل الذي يجعل الكثير من الحاصلين على أهلية برنامج حساب المواطن مُتخوفين بشأن إصدار وثيقة العمل الحر حتى لا يؤدي ذلك إلى وقف صرف الدعم.
على العكس من ذلك بالنسبة لمالكي بطاقات وثيقة العمل الحر الراغبين في التسجيل لأول مرة في برنامج حساب المواطن، لذا يمكن الإجابة عن سؤال هل وثيقة العمل الحر تؤثر على حساب المواطن كما يلي:
- من الجدير بالذكر أن امتلاك المواطن لوثيقة العمل الحر لا يحول دون أحقيته في التسجيل والاستفادة من برنامج حساب المواطن.
- غالبًا ما لا يكون لوثيقة العمل الحر علاقة بمُحددات أهلية الحصول على مبالغ الدعم المالي بالتسجيل في برنامج حساب المواطن.
- على الرغم من أن الوثيقة لا تحدد الأهلية إلا أنها تُؤخذ بعين الاعتبار من قبل برنامج حساب المواطن. من أجل احتساب وتقدير النسب الدقيقة لقيمة الدعم التي يحصل عليها المواطن.
اقرأ أيضًا: أهم شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي في السعودية
هل وجب التصريح بامتلاك وثيقة العمل الحر؟
بمُطالعة الإجابة التفصيلية حول سؤال هل وثيقة العمل الحر تؤثر على حساب المواطن؟ كثرت التساؤلات كذلك حول إمكانية إخفاء المستفيد عن حقيقة امتلاكه لوثيقة العمل الحر في حال تطرقه للتسجيل ببرنامج حساب المواطن. وجراء ذلك يمكننا قول الآتي:
- من اللازم التصريح بامتلاك وثيقة العمل الحر عند التطرق للتسجيل ببرنامج حساب المواطن.
- تعتبر وثيقة العمل الحر بمثابة شكلًا من أشكال الدخل، والتي وجب الإفصاح فيها عن كافة البيانات والتفاصيل المُتعلقة بها بحقول البيانات المطلوب تعبئتها ببرنامج حساب المواطن.
- جراء ذلك فإن إغفال المُصارحة بمصداقية تامة حول امتلاك المستفيد لوثيقة العمل الحر يتم على إثره حجب أو حظر حساب المواطن وتسقط أهلية مقدم الطلب فور اكتشاف الجهات المسؤولة والمختصة ما قام به.
- لذا وجب كذلك على المواطنين الذين سبق تسجيلهم ببرنامج حساب المواطن ومن ثم حصلوا لاحقًا على وثيقة العمل الحر التوجه لتحديث بياناتهم بالملف الشخصي الخاص بهم عبر البرنامج.
إقرأ أيضا: ما هي وثيقة العمل الحر في السعودية؟ وما هي شروطها ومميزاتها؟
ما الفرق بين حساب المواطن ووثيقة العمل الحر؟
يخلط الأمر على الكثير من المواطنين كذلك فيما يخص ماهية الفروق الجوهرية فيما بين حساب المواطن ووثيقة العمل الحر كذلك لمعرفة القرار النهائي الواجب عليهم اتخاذه باعتباره الأنسب لهم ولا يتعارض مع مصالحهم وأهدافهم الشخصية، حيث تتمثل الفروق الجوهرية فيما بين حساب المواطن ووثيقة العمل الحر فيما يلي:
برنامج حساب المواطن | وثيقة العمل الحر |
يستهدف محدودي الدخل لمنح مبالغ دعم مالية كل شهر | تُعد بمثابة رُخصة تُعطي المشروعية الكاملة لمالكها لتقديم الخدمات عن بُعد |
تظل صلاحيته سارية ما لم يتم الإخلال بأيٍ من شروط الأهلية | تاريخ صلاحيتها عام واحد فقط مُحتسب من تاريخ الإصدار |
اقرأ أيضًا: وثيقة تأمين تكافل الراجحي
متى يسقط دعم حساب المواطن؟
بمعرفة الإجابة التفصيلية عن سؤال هل وثيقة العمل الحر تؤثر على حساب المواطن؟ وجب الانتقال كذلك لتسليط الضوء على الحالات التي تؤثر فعليًا على حساب المواطن بما قد ينتج عنه سقوط الأهلية تمامًا واستبعاده من صرف الدفعات الشهرية، ومن الحالات التي تؤثر على حساب المواطن الآتي ذكره:
- عدم تطرق المستفيد لإعادة تحديث بياناته بشكل دوري عقب انتهاء صلاحيتها. سواء أكانت بيانات السكن أو الحساب البنكي وما إلى ذلك من المعلومات المُسجلّة.
- ارتكاب المستفيد لأي من الجرائم المُخلّة بالشرف التي تسجّل فعليًا بسجله المدني. وغيرها من الجرائم والمُخالفات التي تحول بينه وبين الاستفادة من البرنامج.
- تجاوز إجمالي الدخل الشهري للمستفيد عن الحدود القصوى المُحددة من قبل البرنامج. سواء أكان ذلك الفرد مستقلًا أم تابعًا.
- اكتشاف أن ذلك المواطن مستفيدٌ فعليًا من أي من برامج الدعم الحكومية الأخرى والتي لم يُفصح عنها.
- إذا تم تسجيل المستفيد بأي من مراكز الإيواء الحكومية عقب تسجيله في برنامج حساب المواطن.
- في حال عدم التطرق من قبل المستفيد للإفصاح عن المعلومات الخاصة بالدخل تفصيليًا وكذلك فيما يتعلق بوثيقة العمل الحر كما تم الإشارة.
- امتلاك المستفيد لأي من الأصول المالية الكبيرة كالإرث والتركات بشكله يؤدي لإسقاط أهليته من البرنامج.
- تجاوز عمر المستفيد للحد الأقصى المسموح به من قبل البرنامج.
- إهمال المستفيد بشكل كامل لكافة الدورات والتدريبات التأهيلية التي تم إعدادها لتأهيل المواطن لسوق العمل، وكذلك في حال عدم بحثه عن وظيفة على الرغم من كونه قادرًا على العمل.
اقرأ أيضًا: تمويل العمل الحر من بنك التنمية الاجتماعية في السعودية
ما هي شروط الحصول على وثيقة العمل الحر؟
من خلال ما تقدم بإجابة سؤال هل وثيقة العمل الحر تؤثر على حساب المواطن بالإشارة إلى عدم تأثير وثيقة العمل الحر على حساب المواطن يمكن لأي من المواطنين كذلك التوجه لإصدار وثيقة العمل الحر الخاصة بهم، على أن يتم العمل على استيفاء الشروط الآتية:
- على الراغب في الحصول على وثيقة العمل الحر أن يكون سعودي الأصل والمنشأ.
- هذا وتلزم شروط استكمال إجراءات إصدار الوثيقة أن يكون المستفيد مالكًا لحساب فعلي خاص به على منصة أبشر الإلكترونية.
- الحد الأدنى لعمر مقدم الطلب يكون ثمانية عشر عامًا. على ألا يتعدى عمر مقدم الطلب الستين عامًا كحد أقصى.
- من اللازم كذلك التوجه لإرفاق كافة المستندات والأوراق المُوضّحة لطبيعة الخدمة ذاتها مع إثبات أهلية المواطن لها.
اقرأ أيضًا: كم قسط قرض العمل الحر 120 ألف
ما هي امتيازات وثيقة العمل الحر؟
بالتمكّن من إصدار وثيقة العمر الحر بعد استيفاء الشروط السابق الإشارة إليها يحصل المستفيد على العديد من المزايا طالما كانت تلك الوثيقة سارية، ومن تلك الامتيازات نذكر الآتي:
- إمكانية التوجه لفتح حساب بنكي تجاري خاص بحامل الوثيقة.
- يمكن التسجيل في حساب المواطن وقتما شاء فلا تداخل بينهما.
- الحصول على فرص للالتحاق بأي من وظائف منصات العمل الحر الأخرى.
- بإمكانه كذلك التوجه للتسجيل في التأمينات الاجتماعية.
- تحقيق أقصى استفادة ممكنة من كافة خدمات التسويق والدفع الإلكتروني.
- إمكانية التعاقد من قبل حامل البطاقة مع أيٍ من الجهات الحكومية والخاصة بضمان تلك الوثيقة كمستند رسمي.
على الرغم من عدم تأثير وثيقة العمل الحر على برنامج حساب المواطن إلا أنه وجب عدم إغفال ضرورة الإفصاح عنها عند التسجيل لضمان عدم سقوط أهلية المستفيد ذلك إلى جانب الالتزام بما تم سرده من حالات عدم الأهلية.
أسئلة شائعة
كم دعم منصة العمل الحر؟
يمكن الحصول على دعم نقدي من قبل منصة العمل الحر بمبالغ مالية تصل إلى حوالي 120,000 ريال سعودي.
هل وثيقة العمل الحر عليها رسوم؟
لا، حيث يمكن إصدار الوثيقة بشكل مجاني تمامًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
هل تؤثر وثيقة العمل الحر على التوظيف؟
لا، حيث لا يوجد أي من العقبات أو الآثار السلبية على الموظف بإصدار وثيقة العمل الحر.